Home > Tin hoạt động  >  LĐLĐ tỉnh

Diễn đàn Tăng cường tiếng nói của Phụ nữ nhằm phòng, chống quấy rối tình dục

Ngày 7.4.2019 tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG chi nhánh may Phú Bình và Sông Công, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Care Quốc tế tại Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Diễn đàn Tăng cường tiếng nói của Phụ nữ nhằm phòng, chống quấy rối tình dục. Dự diễn đàn có đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân phó trưởng ban Nữ Công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Hoàng Thu Hằng Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, các chuyên gia Care Quốc tế, lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương, lãnh đạo Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG, lãnh đạo nhà máy may chi nhánh may Phú Bình và Sông Công và hơn 600 công nhân dự và thảo luận tại diễn đàn.

Tại diễn đàn, hơn 600 công nhân đã được tham gia nêu ý kiến, trả lời các câu hỏi tình huống, đồng thời, đặt câu hỏi đối với Ban Tổ chức về các hành vi quấy rối tình dục trong nhà máy, phân biết và nhận biết các hành vi quấy rối tình dục, cách xử lý khi bị quấy rối tình dục, đồng thời chia sẽ các tình huống mà mình đã gặp phải… Các công nhân cũng đã được xem bộ phim ngắn tuyên truyền về chủ đề quấy rối tình dục đối với nữ công nhân tại nhà máy dệt may để nâng cao nhận thức về các hành vi tương tự.


 Diễn đàn “Tăng cường tiếng nói của phụ nữ nhằm phòng, chống quấy rối tình dục” nhằm mục đích giúp cho công nhân lao động nhận diện được quấy rối tình dục tại nơi làm việc và biết cơ chế báo cáo tại đơn vị nhà máy của mình đồng thời với mục ddicchs góp phần làm giảm quấy rối tình dục đối với phụ nữ tại các nhà máy dệt may nói chung trong cả nước do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức Care Quốc tế phối hợp triển khai, cũng là một bước triển khai lấy ý kiến để bổ sung trong dự thảo sửa đổi bổ sung Bộ luật Lao động năm 2012. Ngoài các nội dung trên Ban tổ chức chương trình sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị tiếp tục triển khai các hoạt động: phổ biến chính sách, hướng dẫn triển khai, tập huấn đa phương tiện để thu hút sự chú ý của nữ công nhân tại các nhà máy. Từ đó, hướng đến mục tiêu hỗ trợ các nhà máy may xây dựng cơ chế tại nơi làm việc hiệu quả để đối phó với quấy rối tình dục; hỗ trợ các nữ công nhân may để họ cảm thấy an toàn khi tố cáo hành vi quấy rối tình dục…

Minh Anh
Các bài mới:
Các bài khác: