Truy cập nội dung luôn

Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh

25-09-2020 14:06

Ngày 25-9, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã làm việc với LĐLĐ tỉnh về việc công đoàn tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại tại doanh nghiệp; cùng dự có Lãnh đạo Ban Dân Vận; các đồng chí Ủy viên BTV LĐLĐ tỉnh.

Tỉnh Thái Nguyên hiện có 214 nghìn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có trên 175 nghìn CNVCLĐ do tỉnh trực tiếp quản lý với hơn 152 nghìn đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 1.371 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm đến công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại tại doanh nghiệp. Từ năm 2016 đến hết 6 tháng đầu năm nay, LĐLĐ tỉnh đã ban hành 9 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tham gia thực hiện công tác này. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc và đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch UBND, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh với người lao động nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, giải quyết nguyện vọng của CNVCLĐ trên địa bàn. Hiện 100% cơ quan, đơn vị phối hợp với công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, bầu ban thanh tra nhân dân. Trung bình hằng năm, 85,3% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thuộc các thành phần kinh tế tổ chức hội nghị người lao động; 100% cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống công đoàn được phổ biến, quán triệt, học tập các văn bản của Đảng, Nhà nước.

Tại cuộc làm việc, các đại biểu đã thảo luận một số nội dung liên quan đến công tác giám sát, phản biện xã hội, hội nghị người lao động, đối thoại với CNLĐ; những thuận lợi, khó khăn trong thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở. bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng kiến nghị Đoàn khảo sát đề nghị Chính phủ sớm sửa đổi, bổ sung chế tài đủ mạnh xử phạt vi phạm hành chính về hành vi doanh nghiệp cố tình khômg tổ chức hội nghị người lao động; quan tâm bồi dưỡng cán bộ chuyên sâu về quan hệ lao động nói chung, lĩnh vực thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nói riêng, đặc biệt là những nội dung kiến thức chuyên sâu như: Kỹ năng thương lượng thỏa ước lao động tập thể; đối thoại với CNLĐ....

Kết luận cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận những kết quả LĐLĐ tỉnh đạt được trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại tại doanh nghiệp. Đồng thời đề nghị LĐLĐ tỉnh nâng cao chất lượng việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, nhất là tại các doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp làm việc phân tán, dây truyền và những doanh nghiệp mới thành lập.

Trước đó (ngày 24-9), Đoàn khảo sát đã làm việc tại Công đoàn Công ty TNHH Mani Hà Nội và LĐLĐ T.X Phổ Yên.

Kim Ngân