Chương trình phối hợp chăm sóc thai sản giữa Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và Bệnh viện A – một cách làm mới vì hạnh phúc đoàn viên, người lao động.
Trên màn hình siêu âm, hình ảnh em bé hiện lên rõ nét qua từng chuyển động nhỏ. Người bác sĩ chăm chú quan sát từng chỉ số, còn người mẹ trẻ nằm lặng yên với ánh mắt đầy hy vọng. Khoảnh khắc ấy chỉ diễn ra trong vài phút nhưng mang đến sự bình yên cho một người phụ nữ đang chuẩn bị bước vào thiên chức làm mẹ.
(BSCKII Nguyễn Trí Tọa, Giám đốc Trung tâm chuẩn đoán trước sinh Bệnh viện A đang siêu âm cho đoàn viên, người lao động)
Đó cũng là một trong những hình ảnh đẹp nhất tại "Ngày hội làm mẹ an toàn" do Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên phối hợp với Bệnh viện A tổ chức cuối tháng 6 vừa qua. Nhưng phía sau khoảnh khắc ấy không chỉ là một buổi khám thai, mà là cả một hành trình đồng hành của tổ chức Công đoàn dành cho nữ đoàn viên, người lao động ngay từ những ngày đầu mang thai.
Từ nhu cầu thực tế của nữ đoàn viên
Trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có trên 250 nghìn công nhân, viên chức, lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Trong đó, lao động nữ chiếm tỷ lệ lớn, có những doanh nghiệp chiếm trên 80%, phần đông đang ở độ tuổi sinh đẻ. Bên cạnh áp lực công việc, nhiều chị em còn phải cân bằng giữa lao động sản xuất và chăm sóc gia đình.
Mang thai là khoảng thời gian nhiều niềm hạnh phúc nhưng cũng không ít lo lắng. Không phải ai cũng có điều kiện khám thai định kỳ tại các cơ sở y tế chuyên sâu; nhiều nữ công nhân làm việc theo ca, ít có thời gian tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng. Những băn khoăn về sự phát triển của thai nhi, chế độ dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe trong thai kỳ hay các nguy cơ cần được phát hiện sớm luôn là nỗi trăn trở của nhiều lao động nữ.
Lắng nghe những nhu cầu từ thực tiễn ấy, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và Bệnh viện A phối hợp xây dựng Chương trình chăm sóc thai sản cho nữ công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2026–2030. Đây không chỉ là sự phối hợp giữa hai đơn vị mà còn là sự gặp gỡ giữa trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đoàn viên và chuyên môn của ngành Y tế trong bảo vệ sức khỏe nhân dân.
(Chương trình ký kết)
Một mô hình chăm lo từ những điều gần gũi nhất
Điểm khác biệt của chương trình là không dừng lại ở một hoạt động khám sức khỏe đơn lẻ mà hướng tới xây dựng một chuỗi chăm sóc thai sản toàn diện dành cho nữ đoàn viên.
Theo đó, nữ đoàn viên mang thai được hỗ trợ khám thai miễn phí ba lần trong mỗi thai kỳ vào ngày thứ 7 và chủ nhật hàng tuần; mỗi thai phụ được siêu âm màu 5D tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI); được tư vấn trực tiếp với các bác sĩ chuyên khoa; tham gia các lớp học tiền sản trực tiếp hoặc trực tuyến trên fanpega Công đoàn Thái Nguyên hàng tháng; đồng thời được hỗ trợ tư vấn sức khỏe miễn phí 24/7 thông qua đường dây nóng của Bệnh viện A.
Không chỉ tổ chức tại bệnh viện, chương trình còn được triển khai ngay tại doanh nghiệp thông qua các lớp truyền thông, tư vấn sức khỏe sinh sản, giúp lao động nữ tiếp cận kiến thức và dịch vụ y tế ngay tại nơi làm việc. Công đoàn cơ sở chủ động rà soát nữ đoàn viên mang thai, lập danh sách, phối hợp với doanh nghiệp tạo điều kiện cho nữ đoàn viên tham gia khám và tư vấn, qua đó bảo đảm mọi nữ đoàn viên đều có cơ hội tiếp cận chương trình.
Đó là sự thay đổi trong cách chăm lo của tổ chức Công đoàn: không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn mà chủ động đồng hành ngay từ những nhu cầu thiết thực nhất của cuộc sống.
"Ngày hội làm mẹ an toàn" – điểm nhấn của hành trình đồng hành
Sau hơn ba tháng triển khai chương trình phối hợp, "Ngày hội làm mẹ an toàn" được tổ chức như một hoạt động điểm nhằm lan tỏa mô hình đến đông đảo nữ đoàn viên, người lao động.
Hơn 50 nữ đoàn viên, người lao động mang thai đã được các bác sĩ chuyên khoa trực tiếp khám thai, siêu âm, tư vấn sức khỏe và giải đáp những băn khoăn trong suốt thai kỳ. Đối với nhiều chị em, đây là lần đầu tiên được tiếp cận các thiết bị siêu âm hiện đại tích hợp trí tuệ nhân tạo, đồng thời được bác sĩ tư vấn đầy đủ về sự phát triển của thai nhi, chế độ dinh dưỡng, vận động và chăm sóc sức khỏe trong từng giai đoạn mang thai.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao cách làm sáng tạo của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên. Đồng chí cho rằng, việc phối hợp với cơ sở y tế để chăm sóc sức khỏe thai sản cho nữ đoàn viên là mô hình thiết thực, nhân văn, thể hiện rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo toàn diện đời sống người lao động.
Không chỉ mang đến dịch vụ y tế chất lượng, chương trình còn gửi gắm một thông điệp giản dị nhưng ý nghĩa: phía sau mỗi người lao động luôn có tổ chức Công đoàn đồng hành, sẻ chia và chăm lo từ những điều gần gũi nhất.
(Ngày hội làm mẹ)
Đồng hành để vun đắp hạnh phúc
Trong những năm gần đây, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên làm trung tâm. Những chương trình như chăm sóc thai sản, khám sức khỏe, Ngày hội Gia đình công nhân, chăm lo con đoàn viên... đều xuất phát từ mong muốn mang đến những giá trị thiết thực cho người lao động và gia đình họ.
Có thể nói, Chương trình phối hợp chăm sóc thai sản giữa Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên và Bệnh viện A đã mở ra một hướng đi mới trong công tác nữ công. Khi Công đoàn đồng hành cùng người lao động ngay từ hành trình làm mẹ, sự chăm lo không chỉ dừng lại ở những chế độ, chính sách mà còn trở thành sự sẻ chia, quan tâm trong từng giai đoạn của cuộc sống.
Mỗi thai kỳ được chăm sóc tốt là thêm một người mẹ yên tâm lao động, thêm một gia đình công nhân hạnh phúc và thêm những em bé khỏe mạnh được chào đời. Đó cũng chính là giá trị bền vững mà chương trình hướng tới.
Bởi sau tất cả, điều mà tổ chức Công đoàn mong muốn không chỉ là bảo vệ quyền lợi của người lao động, mà còn góp phần vun đắp những mái ấm hạnh phúc. Và hành trình ấy đôi khi bắt đầu từ những khoảnh khắc rất bình dị – như ánh mắt an tâm của một người mẹ trẻ khi lần đầu nhìn thấy con mình trên màn hình siêu âm. Bởi chăm lo cho một người mẹ hôm nay cũng chính là vun đắp cho một gia đình hạnh phúc ngày mai; và đó cũng là cách tổ chức Công đoàn lựa chọn để đồng hành cùng người lao động từ những điều bình dị nhất của cuộc sống.