Thực hiện Đề án số 30-ĐA/TU ngày 05/5/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2035 và Nghị quyết số 13-NQ/TU ngày 03/7/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc củng cố, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, ngày 05/8, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Đỗ Thị Hiền, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm Trưởng đoàn; tham gia Đoàn có lãnh đạo Sở Công Thương và đại diện Sở Nội vụ đã khảo sát thực tế tại một số doanh nghiệp trên địa bàn xã Chợ Mới và làm việc với Đảng ủy, UBND xã về công tác phát triển doanh nghiệp, chăm lo người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn.

Trước khi làm việc với địa phương, Đoàn công tác đã khảo sát tại Công ty TNHH và Thương mại ATS WOOD, Công ty Sản xuất và Thương mại Gỗ Long Vân và Công ty TNHH Vietforest Bắc Kạn. Tại các doanh nghiệp, Đoàn trực tiếp tham quan dây chuyền sản xuất, tìm hiểu quy trình lao động, điều kiện làm việc của công nhân; đồng thời trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp về tình hình sản xuất, kinh doanh, nhu cầu sử dụng lao động, việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và những khó khăn trong quá trình phát triển.

Qua khảo sát cho thấy, các doanh nghiệp cơ bản duy trì hoạt động ổn định, tạo việc làm cho hàng trăm lao động địa phương. Đây cũng là cơ sở quan trọng để Liên đoàn Lao động tỉnh nắm bắt thực tiễn, xây dựng các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn phù hợp với đặc điểm từng doanh nghiệp trong thời gian tới. Tuy nhiên, đặc thù sản xuất, chế biến gỗ luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động nếu không được đầu tư đầy đủ trang thiết bị bảo hộ và tuân thủ nghiêm các quy trình kỹ thuật. Bên cạnh đó, khi quy mô sản xuất tiếp tục mở rộng, yêu cầu về quản trị lao động, thực hiện chính sách bảo hiểm và xây dựng quan hệ lao động hài hòa sẽ ngày càng cao.

Đồng chí Đỗ Thị Hiền, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cùng Đoàn công tác và lãnh đạo Đảng ủy xã Chợ Mới khảo sát tình hình sản xuất, kinh doanh tại Công ty TNHH Vietforest Bắc Kạn

Trao đổi với lãnh đạo các doanh nghiệp, đồng chí Đỗ Thị Hiền đề nghị doanh nghiệp tiếp tục quan tâm chăm lo người lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động, nhất là việc ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc và từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, việc thành lập tổ chức Công đoàn ngay khi doanh nghiệp đủ điều kiện không chỉ góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững. Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở theo quy định.

Sau chương trình khảo sát, Đoàn công tác làm việc với Đảng ủy, UBND xã Chợ Mới. Theo báo cáo tại buổi làm việc, xã hiện có 60 doanh nghiệp, 16 hợp tác xã và 903 hộ kinh doanh, với khoảng 453 lao động; các doanh nghiệp chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực chế biến gỗ, thương mại, dịch vụ và xây dựng. Đặc biệt, khi Cụm công nghiệp Quảng Chu và Cụm công nghiệp Quảng Chu 1 hoàn thành đầu tư, dự kiến sẽ thu hút trên 2.000 lao động, mở ra dư địa lớn cho việc phát triển tổ chức Công đoàn trên địa bàn. Tuy nhiên, đến nay các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn chưa có tổ chức Công đoàn, việc phát triển đoàn viên còn gặp khó khăn do quy mô lao động tại từng doanh nghiệp còn nhỏ.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi nhiều giải pháp nhằm tăng cường phối hợp giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác rà soát doanh nghiệp, nắm chắc tình hình công nhân lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động và người lao động về vai trò của tổ chức Công đoàn; đồng thời chuẩn bị nguồn phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và từng bước xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp khi đủ điều kiện.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Đỗ Thị Hiền đánh giá cao sự quan tâm, chủ động của Đảng ủy, UBND xã Chợ Mới trong công tác đồng hành cùng doanh nghiệp, đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục coi việc phát triển tổ chức Công đoàn là một trong những nhiệm vụ quan trọng gắn với phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí đề nghị địa phương chủ động phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh rà soát doanh nghiệp, nắm chắc tình hình công nhân lao động ngay từ khi các cụm công nghiệp đi vào hoạt động; tăng cường tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với Đảng ủy, UBND xã Chợ Mới về công tác phát triển tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp trên địa bàn

Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương và các cơ quan liên quan hỗ trợ doanh nghiệp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; gắn phát triển tổ chức Công đoàn với xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, tạo nền tảng chính trị vững chắc cho sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp.

Chương trình khảo sát và làm việc tại xã Chợ Mới tiếp tục khẳng định phương châm hướng mạnh về cơ sở của tổ chức Công đoàn, lấy hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp làm thước đo chất lượng hoạt động. Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa Đề án số 30-ĐA/TU và Nghị quyết số 13-NQ/TU bằng những giải pháp sát thực tiễn; từng bước mở rộng tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh Thái Nguyên ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.